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铜陵市在安徽省率先建立优抚工作协理员制度

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发表于 2014-9-7 12:48:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
为实现优抚服务的即时性和常态化,今年铜陵市首次在部分优抚对象中选聘人员建立优抚工作协理员队伍,实现优抚对象自我服务、教育、管理,此举为全省率先。目前,首批26名协理员(市级9个、县区级17个)已完成集中培训并已于9月1日正式上岗。
据悉,优抚工作协理员主要服务内容包括走访、宣传、报送、代理和反馈5个部分,协理员每年必须至少两次入户走访优抚对象,摸清优抚对象的生活、医疗和住房等情况;同时,在走访和接待优抚对象的过程中,根据优抚政策做好宣传解释工作,第一时间把优抚对象的基本情况和服务需求报送民政部门;对符合优抚政策的诉求,指导优抚对象备齐相关材料,接受优抚对象委托,无偿代办待遇申请工作,对行动不便的优抚对象代领抚恤、补助金等。
优抚工作协理员队伍的建立,有利于破解基层优抚工作力量薄弱难题,提高优抚服务的即时性,实现优抚服务常态化。市民政局将该项工作列为今年优抚工作的重点,协理员由责任心强、服务热心、身体健康、有一定宣传组织能力且在民政部门享受抚恤补助待遇的优抚对象担任。协理员原则上一年一聘。
发表于 2017-7-27 14:23:19 | 显示全部楼层
我大铜陵有吗?我怎么都没听说过,本人五级,协理员你知道吗?
发表于 2018-6-11 10:05:29 | 显示全部楼层
我大铜陵有吗?我怎么都没听说过,本人五级,协理员你知道吗?
荣誉军人网友  发表于 2018-6-13 18:22:25
都是形式协理员再多不解决问题也没有用,河北说做得好,退役军人事务部都去考察,没解决问题也不少,国家没有相对法律法规有啥地方都是花架子形式主义。
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